企業理念

レオパレス・スマイル企業理念

レオパレス21 グループ共通の理念である「新しい価値の創造」。
レオパレス･スマイルも当社独自の取組みや新発想を目指し、日々真剣に業務に取り組んでまいります。

与えられた仕事をきちんと遂行することで、お客様の信頼や喜びが得られます。
そのお客様の仕事への評価が、レオパレス･スマイルの喜びに繋がっていくと考えます。

レオパレス･スマイルは、誰もが一人の人間として生活できる社会を作り出すことが
重要と考えます。障害のありなしの垣根を越えて、社会に貢献できるよう努めます。

試用期間の雇用契約は契約社員になりますが正社員へ登用があります。

・年２回の保護者と支援者で面談実施
・年１回の合同会議
　保護者と支援者と常に情報共有して自立に向けてベクトル合わせをしています。

提携している臨床心理士（2013年～）とメンタル面談・早期発見・早期ケアに努めています。

親会社が管理する家具家電付きアパート「レオパレス２１」格安の費用で入居が可能です。
住まいの提供で生活自立を促します。

能力開発の一環として担当する作業班を転籍して出来る仕事の幅を広げてもらいます。

年間で期初にシフトを作成。計画的に休みの取得が可能です。

コース転換によるキャリアアップが可能です。
親会社と同じベースで評価が行われます。

独自でデータベースを構築、11年間で11,200レコードあります。
過去の記録検索もスピーディに確認し育成に役立てています。